عنبر المديرين - معتز عبد الرحمن
تحميل الكتاب
شارك Facebook Twitter Link

عنبر المديرين

تأليف (تأليف)

نبذة عن الكتاب

هناك من يعيش بخبرته فقط، والتي لا تتكامل إلا وهو على أبواب الشيخوخة، وهناك من يعيش بخبرات شيوخ وشباب، بل وبخبرات رجال ونساء في آن واحد، ليس مطلوبا بل وليس ممكنا أن تستنسخ تجارب الآخرين كما هي، ولكن المطلوب فقط أن تأخذها في عين الاعتبار. في هذا الكتاب، أنقل جوانب من تجربتي في الدراسة وفي العمل، لا باعتبارها تجربة ناجحة مطلقا تستحق أن يحتذى بها وإنما باعتبار أن أقصى ما يمكنني تقديمه للقاريء الذي أحب له ما أحب لنفسي هو أن أنصحه بأفضل ما وجدته نافعا لنفسي، وأحذره من أسوأ ما واجهته في طريقي، ثم عليه هو أن يأخذ من هذا ويدع تبعا لشخصيته وظروفه ومجاله.
عن الطبعة

تحميل وقراءة الكتاب على تطبيق أبجد

تحميل الكتاب
4.6 27 تقييم
190 مشاركة

اقتباسات من كتاب عنبر المديرين

إياك أن تذكر لنفسك نقاط ضعف شخصية من باب صداقة النظرة الأولى أو نقاط ضعف فنية من باب أنه سيفي بوعده في دعمك، ستختفي الصداقة ويتبخر الوعد ويبقى الضعف -الذي لن يؤثر أصلًا على أدائك الحقيقي– في ملفك مُوَقعًا

مشاركة من Mahmoud Ali aboushanab
اقتباس جديد كل الاقتباسات
هل قرأت الكتاب؟
  • قرأته
  • أقرؤه

    الى أين وصلت في القراءة؟

  • سأقرؤه

    هل بدأت بالقراءة؟نعم

  • مراجعات كتاب عنبر المديرين

    27

مراجعات

كن أول من يراجع الكتاب

  • لا يوجد صوره
    5

     

    كتاب رائع بأسلوب سلس و شيق

    النصائح و خبره السنين دي فعلا هتنفع ناس كتير جدا من الشباب الصغير المقبل على الحياه العمليه

    و نفس الوقت الناس في الطبقه المتوسطه و اللي على أعتاب القياده او اي دور إداري عشان تتجنب الأخطاء والصفات دي كلها و تتجنب دخول العنبر اللعين

    ربنا يبارك فيك و يزيدك من علمه و ينفع بيك

    في انتظار عنابر أخرى قريبا ان شاء الله

    Facebook Twitter Link .
    1 يوافقون
    1 تعليقات
  • لا يوجد صوره
    5

    "اذا فسدت النيات، فلا تتحدث عن التفاصيل"

    "العمل ليس بيتك و الشركة ليست ملكك و مديرها ليس أخاك"

    "ليكن أفقك واسعاً في تعريف المصلحة المتبادلة بينك و بين عملك"

    "ثق بنصيحة من تثق فيهم"

    هي -و غيرها الكثير- جمل مركزية كنصائح مباشرة، كما يوجد بين السطور رسائل أكثر غير مباشرة، حاول الكاتب إيصالها في سياق درامي قصصي ممتع، حيث صوّر أبطال القصة و الموقع و الأحداث بأسلوب شيّق، صنّف فيه بعض صور المديرين الذين يجب أخذ الحذر في التعامل معهم حتى لا يقع الموظف في سنوات الوظيفة الأولى ضحية سماتهم التي ألقى عليها الكاتب الضوء من خلال مواقف شخصية و أخرى موثقة من خلال ثقات.

    لم يكتفِ الكاتب بعرض المشكلات و تصنيف العيوب العامة لهذه الفئة المعنية من المديرين "النزلاء"، لكنه أيضاً حاول مناقشة دوافع هذه الخصال و مظاهرها حتى يتسنى للموظف التعرّف عليهم مبكراً، ثم زيّل من خلال "ظهر الورقة" بمجموعة نصائح هامة يرجوا من خلالها الكاتب وقايةً أو على الاقل كسراً من حدة أثر هذه المشكلات على الموظف.

    ثم أنهى الكاتب بفصل مميّز للغاية، يعرض فيه تجربته الشخصية و ما حملته من معانٍ تأسيسية هامة. قد يبدو هذا الفصل خارج السياق المباشر للكتاب للوهلة الاولى، لكن يجب الاعتراف أنه قدم من خلاله رسالة محورية للطالب، تنطوي على أساليب اختيار و منهجيات اتخاذ قرار بالغة الأهمية و النفع على صعيد الطالب و ولي الأمر.

    أرى أن الجوانب التي أثارها الكاتب عن خصال و أنواع شخصيات للمديرين "نزلاء العنبر"، يمكن إسقاطها و الاستفادة منها على قاعدة أوسع في التعامل مع مواقف و شخصيات يلعبون أدوار أخرى في حياتنا غير دور الرئيس و المرؤوس، فطبائع البشر مشتركة بشكل كبير، و المشكلات الشخصية و النفسية التي تنبع منها هذه الخصال، قد ينتج عنها أنواع أخرى من البشر، يلزم التنبّه إليهم و تشخيصهم بشكل دقيق و مبكر، كخطوة أولى في التعامل الصحيح معهم.

    أعتقد أن هذا المتنج الراقي "عنبر المديرين" يستحق أن تفرد له أجزاء أخرى و امتدادات نابعة عن تجارب جديدة في نطاق سنوات الوظيفة التالية من حياة الكاتب و مصادره الموثقة.

    كما أرى في الكاتب إمكانية متميزة لمناقشة جوانب إجتماعية و تربوية، تأهله لخوض أغوار الكتابة في مجال الأسرة و التربية، أتمنى أن نرى له منتجات قريبة في هذا الاتجاه.

    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5

    كتاب مفيد جدا للموظفين فى العموم ..و لحديثى التخرج خاصة

    رغم تخرجى و دخولي العنبر من ١٥ سنة و لكن كان الكتاب مفيد لى جدا.

    و هو كتاب لمن يحب السير عكس التيار الخاطئ. فيشجعه و يشد من ازره.

    جزا الله المؤلف خيرا فقد كان حريصا علي نفع القارئ و أن ينقل له خبرته و ما شاهده ليتفادى أجيال أخرى ما لقاه أو ما لقاه زملاؤه فى سوق العمل.

    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    4

    كتاب رائع وجميل

    نفع الله بك يا بشمهندس معتز

    وجزاك الله خير

    بالفعل المكتبة تحتاج إلى هذه الكتب

    بفضل الله قرأت الكتاب و عجبني أسلوبه وطريقته في عرض المعلومة واستفدت أيضاً من الحلول التي تم طرحها في الكتاب للتعامل مع بيئة العمل

    وقد قرأت العام الماضي كتاب شبيه بهذا الكتاب اسمه الموظف المستجد من تأليف المهندس أحمد متولي

    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5

    الكتاب أسلوبه رائع و لا يكتفي بعرض المشكلة و لكن يقوم بحلها بطريقة إحترافية بعيدا" عن اللامهنية التي قد ينتهجها البعض إذا تعرض لأي من هذه المواقف فهو أشبه بالبروتوكول الذي يرشد الشخص عن كيفية التعامل مع هذه المشكلات مع رؤسائه في العمل.

    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5

    رغم أنه كتاب يعتبر صغير لكن الاستفادة منه عظيمة

    بارك الله فى الكاتب وننتظر منه المزيد باذن الله

    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    1 تعليقات
  • لا يوجد صوره
    4
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    4
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    4
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    3
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    4
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    4
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق
  • لا يوجد صوره
    5
    Facebook Twitter Link .
    0 يوافقون
    اضف تعليق