52 قاعدة عمليَّة للنَّجاح في عملك دونَ أن تخسرَ نفسَك | Rules of Thumb
حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين 'تخلص من الترهيب والترغيب...'
نبذة عن الكتاب
كيف يمكن لشركة ما استخلاص أفضل ما لدى موظفيها من طاقات، عبر تحفيزهم وقيادتهم لجعلهم فخورون بشركتهم ووظائفهم. وفي هذا الكتاب ترينا الخبيرة مارثا فيني تقنيات بناء طاقم عمل إيجابي ومخلص وحتى على ميزانية محدودة. وهذه المهارات تقدم دفعاً قوياً للشركات، خاصة وأنها سهلة الاستيعاب والتطبيق.لكل رب عمل ...أو مسؤول شركة أو مؤسسة، ولكل مشرف منفذ أو مدير في عمله، يقدم له هذا الكتاب خدمة جلّية، ومنفعة أكيدة توفّر عليه العناء والوقت اللذان يتطلبهما التعّلم من خبرته، أو اللذان تتطلبهما الدراسات التي يمكن أن يقوم بها، للوصول إلى صياغة لأحد أهم المفاهيم في مجال الأعمال، وهو مبدأ التزام الموظفين والعاملين. من خلال تسعة وأربعين مبدأ (أثبتت جدارتها وصحتها) تهم جميع أصحاب الأعمال والإداريين التنفيذيين والقادة، تقدم الكاتبة، وهي الاستشارية في مجال الإدارة ومقابلات التوظيف، والاختصاصية في مجال التواصل القيادي وإدارة الموظفين، إرشادات عملية وسهلة التطبيق، لتساعدهم في الحصول على النتائج المرضية التي يسعون إليها في أعمالهم، من خلال التعرف إلى افضل الطرق لإدارة الموظفين والتعامل معهم. بكثير من الجدية، وبأسلوب سلس ومصطلحات خالية من التعقيد، وبالإستعانة بكثير من القصص والأمثلة، تسدي الكاتبة بنصائحها قائلة مثلا : " تخلص من الترهيب والترغيب"، و"ليس بالمال وحده تحفز الآخرين"، و"قد تكون أنت أسوأ العاملين لديك"، و"سعادة العاملين أمر هام"، "حتى العامل المتمرد قد يكون مفيدا"، و"يحتاج العاملون الملتزمون إلى معرفة كل شيء"، إلى ما هنالك من الحقائق التسع والأربعين، التي تضيف الكثير من التبصر إلى مفهوم الإدارة، والكثير من الذكاء إلى مفهوم التعامل مع الموظفين، والتي تساهم في خلق الجو الملائم الذي يعود بالمنفعة والنجاح على الشركات والمؤسسات على اختلاف أنواعها، عن طريق تحفيز أداء العاملين داخلها، عبر اكتشاف مواهب العاملين وتنميتها، وحسن التعاطي معها، مما سيكون لها الأثر الكبير والجيد على فريق العمل وعلى نجاحه.تحميل وقراءة الكتاب على تطبيق أبجد
تحميل الكتابتجربة القراءة
قارئ مصمّم للحرف العربي
تُقرأ الرواية داخل تطبيق أبجد: تختار حجم الخط وخلفية الصفحة كما يريحك، تعلّم ما يستحق التعليم وتحتفظ باقتباساتك، ويحفظ التطبيق موضعك لتعود إليه من أي جهاز — وبلا إنترنت إن أردت.
- التعليم والاقتباس
- وضع ليلي
- بلا إنترنت
- حجم الخط
- خلفية الصفحة
مراجعات
كن أول من يراجع الكتاب
الإقتباسات
لا توجد اقتباسات بعد
شارك جملة أو فكرة أعجبتك من هذا الكتاب عبر تطبيق أبجد.
كل كتاب تحلم به، في جيبك
حمل التطبيق الآن واقرأ أو استمع من مكتبة تضم آلاف العناوين، وشارك آراءك مع أكثر من مليون ونصف قارئ عربي على أبجد.
قرّاء «حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين 'تخلص من الترهيب والترغيب...'» قرأوا أيضاً
-
إلكترونيحمّل الكتاب
-
إلكترونيحمّل الكتاب
-
إلكترونيحمّل الكتاب
-
فن إدارة المواقف: إلهام للقرار الصحيح - الجزء الأول
إلكترونيحمّل الكتاب -
إلكترونيحمّل الكتاب
-
ضربة البداية : أساسيات ريادة الأعمال
إلكتروني صوتيحمّل الكتاب -
Monetizing Innovation | تحويل الابتكار إلى أموال : كيف تصمم الشركات الذكية المنتج حول السعر
إلكترونيحمّل الكتاب -
البراعة في تأسيس المشاريع الريادية وإدارتها
إلكترونيحمّل الكتاب -
Business Model Generation | ابتكار نموذج العمل التجاري
إلكترونيحمّل الكتاب -
لاتستسلم أبداً: جاك ما مؤسس مجموعة علي بابا
إلكترونيحمّل الكتاب -
إلكترونيحمّل الكتاب
-
شارع النجاح: خطواتك لتحقيق التوزان في الحياة، خريطة واضحة للنجاح الأكيد
إلكترونيحمّل الكتاب -
الخلطة السرية في إدارة المشاريع
إلكترونيحمّل الكتاب -
إلكترونيحمّل الكتاب
-
إلكترونيحمّل الكتاب
-
الأوامر الطاقية لجذب المال : كيف تزيد رصيدك الطاقي في عالم المال
إلكترونيحمّل الكتاب -
القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد
إلكترونيحمّل الكتاب -
إلكترونيحمّل الكتاب
-
منصات التواصل الاجتماعي: كيف تجذب انتباه الزبائن والمتابعين
إلكترونيحمّل الكتاب -
إلكترونيحمّل الكتاب
الأسئلة الأكثر شيوعاً عن كتاب حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين 'تخلص من الترهيب والترغيب...'
مؤلف كتاب حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين 'تخلص من الترهيب والترغيب...' هو مارتا ل.فيني.
نُشر كتاب حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين 'تخلص من الترهيب والترغيب...' عام 2008.
يبلغ عدد صفحات كتاب حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين 'تخلص من الترهيب والترغيب...' 222 صفحة.
دار النشر لكتاب حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين 'تخلص من الترهيب والترغيب...' هي الدار العربية للعلوم ناشرون.