القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد - كيرت كوفمان, ماركوس باكينغهام
تحميل الكتاب
شارك Facebook Twitter Link

القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد

تأليف (تأليف) (تأليف)

نبذة عن الكتاب

هناك القليلُ من القواسم المشتركة لدى أعظم المديرين في العالم؛ فهم يختلفون في الجنس والعمر والعِرق، ويستخدمون أساليبَ مختلفة، ويركِّزون على أهدافٍ مختلفة، لكنَّهم رُغم الفروق ما بينهم، فإنَّهم يشتركون في صفةٍ مميَّزة: أنَّهم لا يتردَّدون في عدم التقيُّد بقواعد الحكمة التقليديَّة. فهُم لا يحاولون مساعدة الناس في التغلُّب على ضعفاتهم، كما أنَّهم يُحابون باستمرارٍ ما بين الموظَّفين. وهذا الكتاب المذهل يشرحُ أسبابَ ذلك. يستعرضُ ماركوس باكينغهام وكيرت كوفمان من مؤسَّسة چالوپ النتائجَ الاستثنائيَّة التي توصَّلا إليها من دراستهما لمديرين عظماء في حالاتٍ متنوِّعة. كان بعض هؤلاء المديرين يحتلُّ مناصبَ قياديَّة، وبعضهم الآخر يشغَلُ منصبَ مديرٍ مشرفٍ على اتِّصالٍ مباشرٍ بالموظَّفين، ويعمل بعضهم في شركات أُدرجَتْ على قائمة فورتشن 500 (Fortune 500)، بينما كان آخرون مديرين في شركاتٍ رياديَّة صغيرة. مهما كانت مراكز هؤلاء المديرين، فإنَّ الذين ركَّزت عليهم بحوث مؤسَّسة چالوپ، كانوا دائمًا أولئك الذين بَرَعوا في تحويل موهبةِ كلِّ موظَّفٍ إلى أداء في العمل. يتضمَّنُ هذا الكتاب دروسًا حيويَّة عن الأداء والمهنة للمديرين ضمن مختلَف المستويات، وهو يُبيِّن لك كيفيَّة تطبيقها على حالتك.
عن الطبعة

تحميل وقراءة الكتاب على تطبيق أبجد

تحميل الكتاب
2 4 تقييم
102 مشاركة

اقتباسات من كتاب القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد

العالَمُ بحسب مقياس الموهبة والأسطورة.+

‫***أيَّ خرافة يمكننا أن نبدِّدَها من أفكارنا الآن؟’’

‫يستطيع المديرون العظماء الآن، وهم مُسترشَدون بمعتقداتهم الخاصَّة ومدعَّمون بالاكتشافات العلميَّة الحديثة، أن يبدِّدوا أسطورتَين من أساطير الإدارة الأكثر انتشارًا.

‫الأسطورةُ رقم ١:‘‘المواهبُ نادرةٌ واستثنائيَّة’واقتبس عنها(الواقع الذي كان وليد الخيال ).والذي على بساطته من أعظم المواهب.

مشاركة من fkfk1395
اقتباس جديد كل الاقتباسات
هل قرأت الكتاب؟
  • قرأته
  • أقرؤه

    الى أين وصلت في القراءة؟

  • سأقرؤه

    هل بدأت بالقراءة؟نعم

  • مراجعات كتاب القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد

    2