اسمع الكتاب
اشترك الآن
جديد على كرسي الإدارة - النجاح في الأيام المئة الأولى
نبذة عن الكتاب
من غير الممكن أن يتحول كرسي الإدارة إلى مجرد كرسي قاذف! حيث تتغير القوى القيادية في المؤسسات بشكل دوري كل سنتين إلى ثلاث سنوات، لكن الانخراط في هذه العملية ليس بالأمر السهل؛ فالدائرة الجديدة من النفوذ قد تكون مليئة بالألغام. التوقعات غير الواقعية، ولاء بعض العاملين للمدير السابق، والمنافسات الداخلية بين أعضاء الفريق، كلها عوامل قد تجعل من تسلم المنصب الجديد تحديًا صعبًا يحمل في طياته الكثير من المخاطر. في كتابه "جديد على كرسي الإدارة"، يقدم المؤلف الدكتور بيتر فيشر استراتيجيات ناجحة للبدء في المنصب القيادي الجديد، ويوضح كيفية تحليل الأوضاع بسرعة واتخاذ خطوات فعالة لخلق بيئة إيجابية تساهم في التغيير والتطوير. كما يشرح كيفية الاستفادة من بعض الطقوس البسيطة لتصنيف العاملين في الفريق الجديد، مما يعزز فرص النجاح في مرحلة التحول هذه. من خلال سبع ركائز أساسية وقوائم اختبار متنوعة، يمكن للقارئ التعرف إلى العوامل التي تساهم في النجاح الكامل لتسلم المنصب القيادي. الدكتور بيتر فيشر هو عالم اقتصاد وعالم نفس، ومدير تنفيذي لأحدى أكبر شركات الاستشارات الدولية في هامبورغ. ومن خلال سنوات عديدة من العمل كمستشار ومدرب في تنظيم الشركات وإدارتها، يستند هذا الكتاب إلى خبرات عملية واسعة في التحكيم والاستشارات وتنظيم الندوات. وقد تم تصنيف "جديد على كرسي الإدارة" ضمن "أفضل ثلاثين كتابًا في علم الاقتصاد" لعام 2007، مما يعكس أهميته وثراء محتواه.التصنيف
عن الطبعة
- نشر سنة 2011
- 290 صفحة
- [ردمك 13] 9786035030298
- العبيكان للنشر
