-
طاووس في أرض البطاريق : حكاية عن الإبداع والشجاعة | A peacock in the land of penguins
بي جيه جالاهر
نشر سنة 2024تحميل الكتاب اشترك الآن -
مقتطفاتي - في التنمية البشرية، القيادة، تطوير المهارات
مروان بن عبد الملك
نشر سنة 2021تحميل الكتاب اشترك الآن -
خرافات العمل : تخلص من المفاهيم الخاطئة وحقق النجاح في عالم العمل | Myths of Work
إيان ماكراي
نشر سنة 2023تحميل الكتاب اشترك الآن -
كتاب الجيب: عندما تصبح مديرًا جديدًا - حلول من الخبراء لتحديات يومية
كلية هارفرد لإدارة الأعمال
نشر سنة 2011تحميل الكتاب اشترك الآن -
قد ! كيف تبني فريقا عالي الاداء | Lead! Become The Leader You We
ديل كارنيجي
نشر سنة 2023تحميل الكتاب اشترك الآن -
قوة الإرادة وفن الإدارة العامة: القيادة نحو التميُّز المؤسسي
صفية النعيمي
نشر سنة 2025تحميل الكتاب اشترك الآن -
لماذا أكره مديري؟ - إلى كل موظف له مدير، وكل مدير لديه موظف
حسن الزهيري
نشر سنة 2022تحميل الكتاب اشترك الآن -
حقائق حول الإدارة الفعالة للموظفين 'تخلص من الترهيب والترغيب...'
مارتا ل.فيني
نشر سنة 2008تحميل الكتاب اشترك الآن -
إعادة اختراع المنظمات - دليل بناء منظمات مستلهمة المرحلة القادمة من الوعي الإنساني
فريدريك لالو
نشر سنة 2018تحميل الكتاب اشترك الآن -
من أنت في بيئة العمل ؟ : أي حيوان يعكس شخصيتك الوظيفية؟
أبرار عثمان
نشر سنة 2025تحميل الكتاب اشترك الآن -
سيكولوجيا إدارة الأعمال | The Psychology of Management
ليليان مولر غيلبريث
نشر سنة 2025تحميل الكتاب اشترك الآن -
دور المرأة في الاقتصاد مؤشر لانطلاق ثورتنا الاقتصادية القادمة
أفيفاه ويتنبرغ - كوكس
نشر سنة 2010تحميل الكتاب اشترك الآن -
زيادة الكفاءة البشرية في الأعمال | Increasing Human Efficiency In Business
والتر سكوت
نشر سنة 2026تحميل الكتاب اشترك الآن -
تحديات القيادة: كيف تحدث أشياء رائعة في المؤسسات | The Leadership Challenge
جيمس كوزيس
نشر سنة 2016تحميل الكتاب اشترك الآن -
حبة القيادة - المكون المفقود في تحفيز الموظفين هذه الأيام
كين بلانشر
نشر سنة 2017تحميل الكتاب اشترك الآن -
كلنا قادة: القيادة ليست منصبًا بل أسلوب تفكير | We Are All Leaders
فريدريك أرناندر
نشر سنة 2014تحميل الكتاب اشترك الآن
نبذة عن الموارد البشرية
تشرح الكتب المتخصصة كيفية إعداد خطط استقطاب المواهب، وصياغة الوصف الوظيفي، وإجراء المقابلات بطريقة أكثر تنظيمًا. كما تبحث في إدارة الأداء، وتحديد الاحتياجات التدريبية، ووضع أنظمة للحوافز والتعويضات، مع الاهتمام بعلاقات العمل وحل النزاعات. وتختلف المعالجة بحسب الغرض؛ فبعض المؤلفات يقدم أدوات عملية لمديري الموارد البشرية، بينما يركز بعضها على التخطيط الاستراتيجي وثقافة المؤسسة أو تحليل البيانات المتعلقة بالقوى العاملة. وتفيد هذه القراءات الموظفين والطلاب وأصحاب الأعمال في فهم دورة حياة الموظف، واتخاذ قرارات أكثر اتزانًا بشأن الاستبقاء، والتطوير المهني، والامتثال للسياسات والأنظمة.