لقد قالها القائد العظيم غاندي بطريقة جيدة عندما ذكر: 'لن أسمح للآخرين أن يسيروا داخل عقلي بأقدامهم المتسخة'.
تحميل الكتاب
اشترك الآن
القائد الذي لم يكن له منصب | The Leader Who Had No Title
نبذة عن الكتاب
القائد الذي لم يكن له منصب كتاب في التنمية البشرية وتطوير الذات وإدارة الأعمال، يقدم رؤية مختلفة لمفهوم القيادة، تقوم على أن التأثير الحقيقي لا يحتاج دائمًا إلى منصب رسمي أو لقب إداري، وإنما يبدأ من شخصية الإنسان وطريقة تفكيره وقدرته على إلهام من حوله وصناعة أثر حقيقي في عمله وحياته. ينطلق الكتاب من فكرة أن كل شخص يستطيع أن يكون قائدًا، مهما كان موقعه داخل المؤسسة أو المجتمع، وأن القيادة تبدأ من الداخل قبل أن تظهر في المناصب والمسميات الوظيفية. ومن خلال هذه الرؤية، يشجع القارئ على تطوير حضوره، وكسب ثقة الآخرين، وتحويل قدراته الشخصية إلى مصدر للتأثير والتميز. ويركز القائد الذي لم يكن له منصب على كيفية التعامل مع لحظات التحول، واكتشاف الفرص التي قد تظهر وسط التحديات، بدل انتظار الظروف المثالية. كما يدعو إلى إطلاق الطاقة الإبداعية والبحث عن الابتكار الحقيقي وصناعة الأفكار المختلفة، بدل الاكتفاء بتكرار ما يفعله الآخرون. ويتناول الكتاب كذلك بناء فرق العمل القوية والمتماسكة، وأهمية خلق بيئة تقوم على التعاون والثقة والحماس، إلى جانب تطوير العلاقة مع العملاء والشركاء من خلال تقديم قيمة وتجربة تتجاوز مجرد أداء الخدمة، بحيث يصبح الإنسان مصدرًا للتميز والإبهار في كل ما يقدمه. ولا تقتصر أفكار الكتاب على الجانب المهني، بل تمتد إلى تقوية العقل والجسد وبناء الصلابة النفسية، والتعامل مع الضغط والتوتر بطريقة أكثر وعيًا، وتطوير عقلية قادرة على مواجهة الصعوبات دون الاستسلام لها. فالنجاح المهني، وفق هذه الرؤية، لا ينفصل عن التوازن الشخصي والطاقة والحضور الداخلي. كما يشجع الكتاب على تحرير الإمكانات الكامنة لدى الإنسان، وبناء عادات وسلوكيات تساعده على الوصول إلى مستوى أعلى من الأداء والإبداع والثقة بالنفس والمرونة والتميز، مع الحفاظ على حياة متوازنة وذات معنى. يناسب الكتاب المهتمين بـالقيادة، إدارة الأعمال، تطوير الذات، التنمية البشرية، بناء فرق العمل، الإبداع والابتكار، الإنتاجية، الثقة بالنفس، إدارة الضغوط والتأثير في الآخرين، وكل من يرغب في تطوير قدرته على القيادة دون انتظار منصب يمنحه هذه الصفة. القائد الذي لم يكن له منصب كتاب يؤكد أن القيادة ليست بطاقة تعريف وظيفية، بل طريقة في التفكير والعمل والتعامل مع الآخرين، وأن الإنسان يستطيع أن يصنع أثره ويقود من موقعه مهما كان بعيدًا عن المناصب الرسمية. اقرأ كتاب القائد الذي لم يكن له منصب الآن على أبجد – أكبر مكتبة كتب إلكترونية وكتب صوتية عربية.عن الطبعة
- نشر سنة 2013
- 203 صفحة
- مكتبة جرير
304 مشاركة
اقتباسات من كتاب القائد الذي لم يكن له منصب | The Leader Who Had No Title
مشاركة من Hussein Radwan
كل الاقتباساتمراجعات
كن أول من يراجع الكتاب
-
Basel Al Ali
كتاب رائع من الكاتب روبن شارما عن القيادة والتطور الشخصي.
اسلوب الكاتب يعتمد على نقل الافكار عن طريق قصة تمر من خلالها على اربع اساتذة كل واحد لديه قوة كبيرة على التاثير والتفكير الايجابي.
شخصيا لا احب نقل الافكار عن طريق سرد القصص ولكن الكاتب لديه افكار رائعة وتستحق القراءة
المؤلف
روبن شارما 1965
ولد روبين شارما في 18 مارس 1965 في نيبال لوالدين هنديين. درس الحقوق في كندا وألف 11 كتابا ناجحا في التنمية الذاتية.متزوج وله ولدان كولبي وبيانكا. من مؤلفاته
دليل العظمة
الراهب الذي باع سيارته الفيراري، 1998
الأسئلة الأكثر شيوعاً عن كتاب القائد الذي لم يكن له منصب | The Leader Who Had No Title
من هو مؤلف كتاب القائد الذي لم يكن له منصب | The Leader Who Had No Title؟
مؤلف كتاب القائد الذي لم يكن له منصب | The Leader Who Had No Title هو روبن شارما.
في أي عام نُشر كتاب القائد الذي لم يكن له منصب | The Leader Who Had No Title؟
نُشر كتاب القائد الذي لم يكن له منصب | The Leader Who Had No Title عام 2013.
كم عدد صفحات كتاب القائد الذي لم يكن له منصب | The Leader Who Had No Title؟
يبلغ عدد صفحات كتاب القائد الذي لم يكن له منصب | The Leader Who Had No Title 203 صفحة.
ما هي دار النشر لكتاب القائد الذي لم يكن له منصب | The Leader Who Had No Title؟
دار النشر لكتاب القائد الذي لم يكن له منصب | The Leader Who Had No Title هي مكتبة جرير.