اقتباسات من كتاب محاط بالحمقى: الأنماط الأربعة للسلوك البشري |Surrounded By Idiots

الشخصيات الزرقاء:

⁠‫• ⁠يفضلون أن يُبقوا الآخرين على مسافة.

⁠‫• ⁠إما يقفون أو يجلسون.

⁠‫• ⁠غالبًا ما تكون لغة جسدهم منغلقة.

⁠‫• ⁠يسخدمون الاتصال المباشر بالعين.

⁠‫• ⁠يتحدثون دون إيماءات.

دع ذوي الشخصيات الخضراء يأتون إليك. لا تفرض نفسك عليهم. في الوقت المناسب، عندما يثقون بك، سوف يرتاحون ويصبحون أكثر طبيعية وأريحية.

الشخصيات الخضراء:

⁠‫• ⁠مسترخون ومألوفون.

⁠‫• ⁠يتصرفون بشكل منهجي.

⁠‫• ⁠يميلون إلى الاتكاء إلى الوراء.

⁠‫• ⁠يستخدمون تواصلًا بصريًّا

الشخصيات الحمراء:

⁠‫• ⁠يحافظون على مسافة من الآخرين.

⁠‫• ⁠يصافحون بقوة.

⁠‫• ⁠يميلون إلى الأمام بشدة.

⁠‫• ⁠يستخدمون التواصل المباشر بالعين.

⁠‫• ⁠يستخدمون الإيماءات التحكمية.

الشخصيات الصفراء هي:

⁠‫• ⁠يميلون للتلامس.

⁠‫• ⁠مستريحون ويحبون المزاح.

⁠‫• ⁠يُظهرون تواصلًا وديًّا عن طريق العين.

⁠‫• ⁠يستخدمون الإيماءات التعبيرية.

⁠‫• ⁠غالبًا ما يقتربون من الآخرين.

. هل قابلت أي شخص، حينما يريد أن يقول شيئًا ما سريعًا، يحدث له نوع من العثرات بسبب كلماته؟ بحيث نصفها فقط هو ما يخرج كما ينبغي. يمكنك تخمين ما يُقال، لكن في بعض الأحيان يكون ذلك غير مفهوم. هؤلاء هم ذوو الشخصيات الصفراء الذين لا تستطيع أفواههم ببساطة مجاراة كل ما يقولونه.

يُقال إن الكذابين لا يمكن أن ينظروا إليك في العين مباشرة وغالبًا ما يحولون نظرتهم إلى الجانب. لكن بما أن هذا أصبح معروفًا حتى بين الكذابين، فقد تعلم أسوأهم أن يحدقوا بك مباشرة في أعينك عندما يكذبون. لذلك ليس هناك ما هو بمثل هذا الوضوح. (يعتبر لمس الشخص لرقبته كثيرًا في كثير من الأحيان مؤشرًا على أنه كاذب). وعندما يكون هناك شيء فظيع أو غير سار، يرفع الكثير أيديهم إلى وجوههم. وعندما تحتاج إلى التفكير، غالبًا ما تغمض عينيك لفترة.

الهيئة

⁠‫إذا كان لديك هيئة مسترخية وطبيعية ولكن ليس متراخية، فغالبًا ما يكون لدى الآخرين انطباع بأن لديك ثقة جيدة بالنفس. من ناحية أخرى، إذا كان لديك هيئة أو تتخذ وضعية متقلصة أو منقبضة، يمكن تفسير الأمر على أنه انعزال وإحباط. وإذا كان لديك هيئة منتصبة بعض الشيء، يمكن للناس أن يعتقدوا أن هذه إشارة إلى الهيمنة؛ بمعنى آخر، أنت تطالب بالاحترام ممن حولك. ومع ذلك، قد يكون ذلك أيضًا إشارة إلى أنك قد تدربت في أكاديمية عسكرية.

سيبقى فهم الأشخاص دائمًا عاملًا حاسمًا في تحقيق أهدافك في الحياة بسلاسة قدر الإمكان، بغض النظر عن ماهية هذه الأهداف.

الشخصيات الزرقاء الساعون للمثالية يتلقون النقد. يمكن أن يكون الأمر حول أنهم مراوغون، ودفاعيون، ومتحفظون، ومتشائمون، ودقيقون، ومترددون، ويفتقرون إلى الاستقلال، وشكاكون، ومملون، ومنعزلون، وباردون،

⁠‫إن طريقة الصراع عادة ما تخلق الوئام.

‫1. أي مزيج من الأنماط الشخصية يتوافق بشكل طبيعي على المستوى الاجتماعي؟

‫ اثنان من ذوي الشخصيات الصفراء

‫ اثنان من ذوي الشخصيات الحمراء

‫ أصفر وأحمر

‫ أزرق وأخضر

‫ كل ما سبق

‫2. أي مجموعة من الأنماط الشخصية تعمل معًا جيدًا بشكل طبيعي؟

‫ الأخضر مع أي شخص آخر

‫ اثنان من ذوي الشخصيات الصفراء

‫ اثنان من ذوي الشخصيات الحمراء

‫ شخص أزرق وشخص أحمر

‫ كل ما سبق

هذه هي المفارقة. كلما كانت الخطط أكبر، قل احتمال أن يلتزم الشخص الأخضر بها. فكل ما يريده هو السلام والهدوء.

وبما أنني كنت من خارج الشركة، كان من السهل أن أرى مدى خطأ تفكيره. من المؤكد أنه لم يدرك دائمًا أنه يقارن الأشخاص بنفسه. كان تعريفه للحماقة ببساطة هو أي شخص لم يفكر أو يتصرف مثله. لقد استخدم التعبيرات التي كنت أستخدمها أيضًا مع أنواع معينة من الناس: "ثرثار متكبر"، ,"بيروقراطي أبله"، "وغد وقح"، "غبي ممل". وعلى الرغم من أنني لم أطلق أبدًا على أي شخص كلمة أحمق، على الأقل ليس بطريقة يمكنه سماعي بها، فقد كان لدي مشاكل واضحة مع أنواع معينة من الناس.

كما نعلم جميعًا، عندما تكون شابًّا، فأنت تكون مليئًا بالأفكار الرائعة. لذا طرحت السؤال الوحيد الذي يمكنني التفكير فيه: "من قام بتعيين كل هؤلاء الحمقى؟" عرفت، بالطبع، أنه هو من قام بتعيين معظمهم. ما هو أسوأ من ذلك هو أن ستور فهم بالضبط ما أعنيه ضمنيًّا. إن ما سألته ضمنيًّا هو: من هو الأحمق بالفعل؟

Inducement

Dominance

ثرثار متكبر"، ,"بيروقراطي أبله"، "وغد

"ثرثار متكبر"، ,"بيروقراطي أبله"، "وغد

"نحن نرى ما نفعله، لكننا لا نرى لماذا نفعل ما نفعله. وبالتالي، فإننا نُقيّم بعضنا بعضًا من خلال ما نرى أننا نفعله ".