اقتباسات شريف خطاب

“خير الناس أنفعهم للناس”.

من القصة دي عاوزين نفرق بين الكفاءة والفاعلية، ونسأل نفسنا: إحنا كفء للمكان اللي إحنا فيه ولا لأ؟

‫ الفاعلية هي إنك توصل للهدف المرغوب فيه، أما الكفاءة هي إنك توصل للهدف المرغوب فيه بأعلى جودة، وفي أقل وقت، وبأقل مجهود، وبأقل تكلفة ممكنة.

“It is very difficult to have a meaningful life without meaningful work”. Jim Collins‎

سمعتك جزء مهم جدًّا من الـassets أو الأصول بتاعتك.

فالواقع بيقول: «إن استطعت أن تخدع بعض الناس لبعض الوقت فلا تستطيع أن تخدع كل الناس كل الوقت»،

(طبقًا للقانون رقم ٤٨ يتم فصل الموظف، وذلك لمخالفته قوانين الشركة).

لو كل الناس قالت لك صح على حاجة غلط ، خليك ثابت على موقفك.

لازم الموظف يربط أداءه بشيء ثابت مش شيء متغير، إنك ترضي ربنا سبحانه وتعالى في عملك، وإنك تكسب مال حلال دا أكبر حافز ليك إنك تكمل في شغلك وتجتهد فيه لإنك لو ربطت أداءك بشخص أو شركة ممكن أداؤك يتغير لو المدير اتغير فى أي وقت.

أي حد يقول لك كلام عن أي شخص أو قرارات معينة اتعلم دايمًا إنك ما تنشرش أخبار مش مؤكدة، وإنك تقف على الحياد، وما تكونش جزء في نشر أخبار غير مؤكدة

“Comfort zone is the great enemy of courage and confidence”. ‎

‫ Brian Tracy

الأفكار كتير، المهم إنك تدور لنفسك على محيط أزرق تتميز فيه عن اللي حواليك.

‫ من الآخر مَيّز نفسك عن اللي حواليك.

‫ “انظروا إلى المتميزين في التاريخ، انظروا إلى المتميزين اليوم، هؤلاء هم الذين يصنعون الحياة، ويصنعون التاريخ، هل من يصنع الحياة والتاريخ موظف عادي، أم من يصنع الحياة والتاريخ الناس الغير عاديين؟». د. طارق السويدان

‪ ‎“Companies make their own rules when they create a Blue Ocean”. ‎

‫ W. Chan Kim

“لا يمكن تحقيق أي شيء عظيم دون شغف».

‫ رالف والدوامرسون

‪ ‎“Passion is the difference between having a job and having a career”.‎

«لا تُكثر من الشكوى فيأتيك الهم، ولكن أكثر من الحمد تأتيك السعادة» علي بن أبي طالب

خطط صح، وخلي عندك توقعات في الناس، وفي الحاجات اللي بتحصلك من غير ما تعلّي أوي السقف بتاع توقعاتك عشان ما يوقعش

“Most of us spend too much time on what is urgent and not enough time on what is important”. Stephen Covey‎

الشغل مش بيقف على حد، ومهما عملت في الشغل وبذلت من مجهود ممكن في لحظة يستغنوا عنك، وبعد كدا هتكتشف إنك كنت مقصر في حياتك الشخصية بشكل كبير، ومقصر مع نفسك

“Talent wins games, but teamwork & intelligence win the championships”. Michael Jordon‎

تقبل الآخر:

‫ كلنا بلا استثناء فينا عيوب وما فيش حد فينا كامل، وزي ما إنت هتتقبل زمايلك بعيوبهم قبل مميزاتهم، هم كمان هيتقبلوك بعيوبك ومميزاتك، فخلي عندك مهارة تقبل الآخر، واعرف إننا مش في المدينة الفاضلة، يعني تتقبل حتى الشركة أو المكان اللي شغال فيه، لإن مفيش شركة في العالم ما فيهاش عيوب.

‫ الإدارة علمتنا إنك تقدر تحقق اللي بيقولوا عليه مستحيل، لكن في فريق عمل متعاون ومتفاهم، وبيشتغلوا مع بعض كإيد واحدة

‫ الإدارة علمتنا إن في بعض الأوقات بيكون ١+١=٣

لكن في مجال الإدارة ممكن أختلف معاك شوية، الإدارة علمتنا إن ممكن ١+١= ١، وممكن ١+١=٢ وممكن ١+١=٣ أو أكتر.