تحميل الكتاب
اشترك الآن
المسار الوظيفي :من التخطيط إلى التمكين - إستراتيجية بناء قدرات الأفراد وتحقيق أهداف المنظمات
نبذة عن الكتاب
يقدّم كتاب المسار الوظيفي: من التخطيط إلى التمكين دليلًا علميًا وعمليًا لفهم المسارات الوظيفية وتصميمها وتطبيقها وتطويرها داخل المؤسسات، بما يساعد الموظفين والقيادات والمسؤولين عن الموارد البشرية على بناء مسارات مهنية واضحة تدعم النمو والتطور وتحقيق الأهداف المؤسسية. يجمع الكتاب بين الأطر النظرية والنماذج العالمية وأفضل الممارسات في إدارة المسار الوظيفي، إلى جانب أمثلة تطبيقية وأدوات عملية يمكن الاستفادة منها مباشرة في بيئات العمل. ويستعرض كيفية الانتقال من التخطيط للمستقبل المهني إلى توفير فرص حقيقية للتطوير والتمكين، بما يربط طموحات الموظفين باحتياجات المؤسسات وتوجهاتها الاستراتيجية. ولا ينظر الكتاب إلى المسار الوظيفي باعتباره مجرد خطوات للترقي أو الانتقال بين الوظائف، بل يقدّمه بوصفه ثقافة تنظيمية وفلسفة مستدامة للتطوير واستثمارًا في رأس المال البشري. فمن خلال التخطيط الواعي وتنمية المهارات وتوفير فرص التقدم، يمكن للمؤسسات تعزيز مشاركة موظفيها، ودعم قدراتهم، والاستعداد لمتطلبات المستقبل. إذا كنت تبحث عن كتاب في التخطيط الوظيفي والتطوير المهني وإدارة المسارات الوظيفية وتمكين الموظفين، أو ترغب في التعرف إلى أفضل الممارسات لبناء مسارات مهنية فعّالة داخل المؤسسات، فإن هذا الكتاب يقدّم إطارًا يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي لمساندة الأفراد والقيادات في تحويل التخطيط إلى فرص للنمو والإنجاز. اقرأ المسار الوظيفي: من التخطيط إلى التمكين الآن على أبجد – أكبر مكتبة كتب إلكترونية وكتب صوتية عربية.التصنيف
عن الطبعة
- نشر سنة 2026
- 290 صفحة
- [ردمك 13] 9786338479893
- كتبنا
مراجعات
المؤلف
كل المؤلفون
الأسئلة الأكثر شيوعاً عن كتاب المسار الوظيفي :من التخطيط إلى التمكين - إستراتيجية بناء قدرات الأفراد وتحقيق أهداف المنظمات
من هو مؤلف كتاب المسار الوظيفي :من التخطيط إلى التمكين - إستراتيجية بناء قدرات الأفراد وتحقيق أهداف المنظمات؟
مؤلف كتاب المسار الوظيفي :من التخطيط إلى التمكين - إستراتيجية بناء قدرات الأفراد وتحقيق أهداف المنظمات هو علي بن سعيد آل عامر.
في أي عام نُشر كتاب المسار الوظيفي :من التخطيط إلى التمكين - إستراتيجية بناء قدرات الأفراد وتحقيق أهداف المنظمات؟
نُشر كتاب المسار الوظيفي :من التخطيط إلى التمكين - إستراتيجية بناء قدرات الأفراد وتحقيق أهداف المنظمات عام 2026.
كم عدد صفحات كتاب المسار الوظيفي :من التخطيط إلى التمكين - إستراتيجية بناء قدرات الأفراد وتحقيق أهداف المنظمات؟
يبلغ عدد صفحات كتاب المسار الوظيفي :من التخطيط إلى التمكين - إستراتيجية بناء قدرات الأفراد وتحقيق أهداف المنظمات 290 صفحة.
ما هي دار النشر لكتاب المسار الوظيفي :من التخطيط إلى التمكين - إستراتيجية بناء قدرات الأفراد وتحقيق أهداف المنظمات؟
دار النشر لكتاب المسار الوظيفي :من التخطيط إلى التمكين - إستراتيجية بناء قدرات الأفراد وتحقيق أهداف المنظمات هي كتبنا.