لن تجد مدير كاريزمي بلا قوة فنية، وإلا كيف أتعلم الصيد ممن لا يُجيده؟
أصحاب الكاريزما: دليل واضح وعملي لفهم أنواع الشخصيات وكيفية الاستفادة من كل شخصية > اقتباسات من كتاب أصحاب الكاريزما: دليل واضح وعملي لفهم أنواع الشخصيات وكيفية الاستفادة من كل شخصية
اقتباسات من كتاب أصحاب الكاريزما: دليل واضح وعملي لفهم أنواع الشخصيات وكيفية الاستفادة من كل شخصية
اقتباسات ومقتطفات من كتاب أصحاب الكاريزما: دليل واضح وعملي لفهم أنواع الشخصيات وكيفية الاستفادة من كل شخصية أضافها القرّاء على أبجد. استمتع بقراءتها أو أضف اقتباسك المفضّل من الكتاب.
تحميل الكتاب
اقتباسات
كن أول من يضيف اقتباس
-
مشاركة من Ayeshah Al-alyani
-
وفي رأيي أن أول علامات ضعف المدير، هو أن يقول لمن يعمل معه: “أنا المدير”!.. مثل سكران الأفلام المصرية القديمة، يمشي في الشوارع يتهادى ويقول: “أنا جدع”، وهذا يعني أنه يعاني من قلة ثقة دفعته ليقول هذه الكلمة بصوت عالٍ ليزيح من وجدانه الدونية والانهزام..
مشاركة من Ayeshah Al-alyani
| السابق | 1 | التالي |
