مؤشرات تقييم الأداء في المنظمات الحديثة
تأليف
بدر محمد الزيد الطريجي
(تأليف)
في عالم الأعمال المتسارع، يصبح قياس الأداء أداة لا غنى عنها لتحقيق التميز المؤسسي. يقدم د. بدر الزيد الطريجي في هذا الكتاب دليلاً عملياً واستراتيجياً شاملاً لفهم وتطبيق مؤشرات الأداء في المنظمات الحديثة.
يمزج الكتاب بين النظرية والتطبيق، مستعرضاً أنواع مؤشرات الأداء وكيفية ربطها بأهداف واستراتيجيات المنظمة، مدعوماً بنماذج واقعية وأمثلة عملية. كما يتناول التحديات التي تواجه تطبيق هذه المؤشرات، ويقدم حلولاً مبتكرة ونظرة مستقبلية في ظل التحول الرقمي المتسارع.
بأسلوب واضح وعملي، مدعوم بالرسوم التوضيحية والأدوات التطبيقية، يشكل هذا الكتاب مرجعاً قيّماً للمديرين، وقادة الفرق، والمتخصصين في إدارة الأداء والتطوير التنظيمي، ولكل من يسعى لرفع كفاءة منظمته وتحقيق نتائج ملموسة في بيئة أعمال تنافسية.